We all need people who will give us feedback. That’s how we improve.
हम सभी को ऐसे लोगों की जरूरत है जो हमें प्रतिक्रिया दें। इसी तरह हम सुधार करते हैं।
As we look ahead into the next century, leaders will be those who empower others.
जैसा कि हम अगली सदी में आगे देखते हैं, नेता वे होंगे जो दूसरों को सशक्त बनाते हैं।
Technology is just a tool. In terms of getting the kids working together and motivating them, the teacher is the most important.
तकनीक सिर्फ एक उपकरण है। बच्चों को एक साथ काम करने और उन्हें प्रेरित करने के लिए, शिक्षक सबसे महत्वपूर्ण हैं।
The first rule of any technology used in a business is that automation applied to an efficient operation will magnify the efficiency. The second is that automation applied to an inefficient operation will magnify the inefficiency.
किसी व्यवसाय में उपयोग की जाने वाली किसी भी तकनीक का पहला नियम यह है कि एक कुशल संचालन के लिए लागू स्वचालन दक्षता को बढ़ाएगा। दूसरा यह है कि एक अक्षम ऑपरेशन पर लागू स्वचालन अक्षमता को बढ़ाएगा।
We always overestimate the change that will occur in the next two years and underestimate the change that will occur in the next ten. Don’t let yourself be lulled into inaction.
हम हमेशा अगले दो वर्षों में होने वाले परिवर्तन को अनदेखा करते हैं और अगले दस में होने वाले परिवर्तन को कम आंकते हैं। अपने आप को निष्क्रियता में मत रहने दो।
If you can’t make it good, at least make it look good.
यदि आप इसे अच्छा नहीं बना सकते हैं, तो कम से कम इसे अच्छा दिखने दें।
The Internet is becoming the town square for the global village of tomorrow.
इंटरनेट कल के वैश्विक गांव के लिए शहर का वर्ग बन रहा है।
It’s fine to celebrate success but it is more important to heed the lessons of failure.
सफलता का जश्न मनाना ठीक है लेकिन असफलता के सबक लेना ज्यादा महत्वपूर्ण है।
Success is a lousy teacher. It seduces smart people into thinking they can’t lose.
सफलता एक घटिया शिक्षक है। यह स्मार्ट लोगों को यह सोचकर बहकाता है कि वे हार नहीं सकते।